Gemeinsam führen wir Südtirols Hospitality in die Zukunft
JOIN hospitality macht sichtbar, was die Hotellerie und Gastronomie in Südtirol heute schon auszeichnet und morgen braucht: engagierte Menschen, echte Perspektiven und eine starke Gemeinschaft.
Die Initiative richtet sich an Hotel- und Gastbetriebe, Mitarbeitende und neue Talente. Das Ziel: Südtirols Hospitality attraktiv, menschlich und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Unser Kompass für Südtirols Hotel- und Gastgewerbe
Das Leitbild ist Richtungsweiser und gemeinsame Basis für die neue Arbeitgebermarke JOIN hospitality der Südtiroler Hotellerie und Gastronomie. Die klare Definition von Zweck, Vision und Auftrag schafft Klarheit darüber, wofür JOIN hospitality steht, wohin wir uns entwickeln wollen und wie daraus konkrete Entscheidungen und Maßnahmen entstehen.
Südtirols Hospitality ist Visionärin und Impulsgeberin. Wir begeistern mit dynamischen, inspirierenden und attraktiven Arbeitsplätzen, wo Authentizität, Leidenschaft und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Ein Job in Südtirols Hospitality ist Leidenschaft, Spaß, Community und Perspektive. Hier wird herzliche Gastfreundschaft gelebt und der Mensch steht im Mittelpunkt.
Zukunftsorientiert, innovativ und verantwortungsbewusst entwickeln wir eine attraktive Arbeitgebermarke für Südtirols Hospitality, um Mitarbeitende zu begeistern, zu gewinnen und zu halten.
Gemeinsam begeistern wir für Südtirols Hospitality als Arbeitswelt
Südtirol ist ein attraktiver Lebensraum für Menschen, die in der Hotellerie und Gastronomie arbeiten, wachsen und Zukunft mitgestalten wollen.
Bei uns steht der Mensch und die Menschlichkeit im Mittelpunkt: Wir arbeiten mit Menschen und für Menschen, mit Wertschätzung, Teamgeist und Herzlichkeit.
In den meist familiengeführten Hotel- und Gastbetrieben vereinen sich Tradition und Innovation zu einem Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung fördert.
Du lebst und arbeitest in einer einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft, die Südtirol zur Top-Destination macht.
Gemeinsam zeigen wir auf, was unsere Hotel- und Gastbetriebe als Arbeitgeber so besonders macht. Denn Arbeiten in Südtirols Hospitality ist mehr als ein Job: Es ist eine Entscheidung für Leidenschaft, Lebensqualität und Perspektiven.
Fünf Impulse für die Zukunft der Südtiroler Hospitality
JOIN hospitality schafft Sichtbarkeit für eine Branche, die Menschen verbindet und Entwicklung ermöglicht. Schritt für Schritt denken wir Südtirols Hotel- und Gastgewerbe zukunftsfähig weiter.
JOIN hospitality unterstützt Hotellerie- und Gastronomiebetriebe in Südtirol, sich als attraktive und sozial nachhaltige Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Gute Arbeit braucht Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Menschen gerne bleiben.
Die Arbeitgebermarke JOIN hospitality begreifen wir als Chance, neue Maßstäbe für Menschen, Wirtschaft und Region zu setzen.
JOIN hospitality schafft Perspektiven für neue Generationen und stärkt Beziehungen, Begegnungen und Gemeinschaft.
Durch JOIN hospitality werden Anreize geschaffen und aufgezeigt, was Südtirols Betriebe als Arbeitgeber besonders macht.
Menschen, die Hospitality in Südtirol leben
Gastfreundschaft entsteht durch Menschen.
JOIN hospitality stellt jene Persönlichkeiten vor, welche die Hotellerie und Gastronomie in Südtirol prägen. Unter dem Motto „Denk und leb über den Rahmen hinaus“ erzählen wir ihre persönliche Geschichte, geben echte Einblicke und zeigen individuelle Wege auf.
Tradition leben. Neues wagen. Als Junggastwirt führt Andreas das Hotel in dritter Generation. Die hauseigene Bar ist ein offener Treffpunkt für Mitarbeitende, Hausgäste und die Dorfgemeinschaft.
Da ihm sein starkes Team den Rücken stärkt, bleibt Zeit für seine Leidenschaft: ausgiebige Bike-Touren in den Bergen.
Das ist Andreas Weg.
Hast du Lust, deinen mit uns zu starten?
Die Welt erkunden und nach Südtirol zurückkehren?
Nach Jahren der beruflichen Weiterentwicklung im Ausland hat Johanna mit ihren Geschwistern im elterlichen Betrieb ihre Heimat wiedergefunden; Junggastwirtin sein und reiten – diese zwei Leidenschaften kann sie jetzt ausleben und gut miteinander vereinen.
Johanna sitzt für die Zukunft fest im Sattel.
Bist auch du bereit dafür?
Noah liebt es, das Ergebnis seiner Arbeit direkt zu sehen – und zu schmecken.
Deshalb hat er sich für eine Kochlehre entschieden, die er inzwischen erfolgreich abgeschlossen hat. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der einzigartigen Lage seines Arbeitgebers am Bach verbindet er heute seine zwei Leidenschaften: Küche und Fliegenfischen.
„Weil ich gern tue, was ich tue!“
Wie attraktiv ist Dein Betrieb als Arbeitgeber?
Mit dem Readiness-Check erhältst Du als Arbeitgeber eine erste Einschätzung, wie Dein Hotel- oder Gastronomiebetrieb in zentralen Bereichen wie Organisation, Führung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitergewinnung aufgestellt ist.
Mit wenigen Klicks erkennst Du Stärken und Potenziale und erhältst individuelle Empfehlungen, um Deinen Auftritt als Arbeitgeber zu stärken oder weiterzuentwickeln.
Bereits über 200 Betriebe haben den Readiness-Check gemacht. Bist auch Du bereit für Deinen nächsten Schritt?
Veranstaltungen und Impulse rund um JOIN
Gerne laden wir Dich zu den regelmäßigen Veranstaltungen ein, bei denen die Initiative JOIN hospitality vorgestellt, vertieft und gemeinsam weitergedacht wird. Treffen, Workshops und Events bieten Raum für Austausch, neue Impulse und persönliche Begegnungen.
Aktuelles rund um JOIN
Aktuelle Entwicklungen, Einblicke und Neuigkeiten zur Initiative JOIN hospitality: Hier findest Du die neuesten Informationen zum Nachlesen.
Häufige Fragen zu JOIN
Hier findest Du die Antworten zu den wichtigsten Fragen rund um die Initiative JOIN hospitality.
Die Initiative JOIN hospitality stärkt die Hotellerie und Gastronomie in Südtirol als attraktive Arbeitgeber. Ziel dieser neuen Arbeitgebermarke für Südtirols Hospitality ist es, neue Talente zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu begeistern.
JOIN hospitality ist eine Initiative des Südtiroler Hoteliers- und Gastwirteverbandes HGV in Zusammenarbeit mit Mitgliedsbetrieben und Partnern.
Ob demografischer Wandel, globaler Wettbewerb um talentierte Mitarbeitende, qualitative Weiterentwicklung der Betriebe oder wirtschaftliche Entwicklung: Das Hotel- und Gastgewerbe steht vor Herausforderungen, die wir proaktiv gestalten wollen. Mit JOIN hospitality zeigen wir auf, was die Hotellerie und Gastronomie in Südtirol als Arbeitgeber auszeichnet und unterstützen deren Weiterentwicklung.
JOIN hospitality richtet sich an alle Betriebe der Hotellerie und Gastronomie in Südtirol, an erfahrene Fachkräfte und neue Mitarbeitende, an Quereinsteiger:innen und an alle, die den Tourismus mitgestalten.
JOIN hospitality entwickelt langfristig eine starke Arbeitgebermarke für Südtirols Hospitality und begeistert Fachkräfte wie neue Talente für einen Job in der Hotellerie und Gastronomie.
Hotel- und Gastbetriebe erhalten konkrete Unterstützung, um sich auf die Veränderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten und sich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. So gestaltet JOIN hospitality die Zukunft der Hospitality in Südtirol aktiv mit.
Die Arbeitgebermarke (Embloyer Brand) bestimmt, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Sie vermittelt die Werte, Unternehmenskultur, Alleinstellungsmerkmale und Maßnahmen für Mitarbeiter.innen, die einen Arbeitgeber auszeichnen.
Südtirols Hotellerie und Gastronomie zeichnet sich durch seine innovativen und familiengeführten Betriebe aus. Hier steht der Mensch, die Zusammenarbeit im Team und die herzliche Gastfreundschaftim Mittelpunkt. Die unterschiedlichsten Betriebe bieten vielfältige Berufsmöglichkeiten mit besten Karrierechancen– an einem attraktiven Lebensort mit hoher Lebensqualität.
Die Hospitality-Branche eröffnet dir vielfältige Berufsmöglichkeiten, ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Service, Küche, Rezeption oder Wellnessbereich, im Management, in der IT oder bei Outdoor-Angeboten für Gäste: Die Hotellerie und Gastronomie beschäftigt mehr als 40 Berufsbilder.
Ja, das ist problemlos möglich! Viele Hotel- und Gastronomiebetriebe in Südtirol ermöglichen einen raschen Einstieg für Quereinsteiger:innen sowie Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein guter Arbeitgeber in der Hospitality sorgt für geregelte Arbeitszeiten, faire Entlohnung und Wertschätzung. Noch dazu fördern die Hotel- und Gastbetriebe die gute Zusammenarbeit im Team, ein angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden.
Ja, viele Gastronomie- und Hotelbetriebe in Südtirol bieten ihren Mitarbeitenden berufliche und persönliche Weiterbildungen, Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten an.
JOIN hospitality unterstützt alle Gastronomie- und Hotelbetriebe in Südtirol dabei, ihre individuelle Arbeitgebermarke aufzubauen, zu stärken und sichtbar zu machen. Damit reduzieren Sie Ihre Kosten fürs Personalmanagement und gewinnen die richtigen Mitarbeitenden für Ihren Betrieb.
Ein Teil von JOIN hospitality zu sein, zahlt sich aus. Ihr Betrieb profitiert konkret von folgenden Vorteilen und Dienstleistungen:
beim Readiness-Check analysierst Du die Stärken und Potentiale Deines Betriebes als Arbeitgeber
Du erhältst individuelle Handlungsempfehlungen, um die eigene Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln
Dein Betrieb gewinnt mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber, sowohl im Netzwerk wie bei gemeinsamen Kampagnen
der HGV unterstützt die teilnehmenden Betriebe durch Weiterbildung und Beratung
Mitmachen ist einfach: Zuerst absolviert man den Readiness-Check und dann können weitere Dienstleistungen des HGV in Anspruch genommen werden, z.B. das kostenlose Erstcoaching. Zusätzlich laden wir Dich ein, an den Angeboten und Veranstaltungen im Rahmen von JOIN hospitality teilzunehmen.
Der Readiness-Check des HGV ist ein praxisnahes Online-Tool für Hotel- und Gastronomiebetriebe in Südtirol, um die Stärken und Potenziale als Arbeitgeber zu identifizieren. Die Betriebe erhalten Vergleichswerte und individuelle Handlungsempfehlungen, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken und weiterzuentwickeln.
Im Readiness-Check beantwortest Du Fragen zur Organisation und Führung des Betriebes, zu den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, der Mitarbeitergewinnung und zur eigenen Arbeitgebermarke.
Nach dem Ausfüllen des Online-Fragebogens erhältst Du einen individuellen Bericht mit den Ergebnissen sowie Vergleichswerten und konkreten Handlungsempfehlungen. Wer bei der Umsetzung unterstützt werden möchte, kann ein kostenloses Erstcoaching beim HGV in Anspruch nehmen.
Werde auch Du Teil von JOIN hospitality!
Du hast Fragen zu JOIN hospitality oder möchtest mehr über diese Initiative erfahren? Kontaktiere uns, wir melden uns gerne persönlich zurück.
Beim HR-Talk im Green Luxury Hotel Pfösl widmen wir uns genau diesem Weg: Wie wird aus dem, was man fühlt und glaubt, ein Konzept, das wirkt? Und wie lässt sich das, was ein Betrieb bereits lebt, bewusst sichtbar machen und weiterentwickeln? Ein Nachmittag für alle, die neugierig sind: unabhängig ob sie bereits einen klaren Weg vor Augen haben oder noch am Anfang stehen.
Besonders hervorgehoben wurden:
Nähe im Alltag: Mitarbeiter einbeziehen, gemeinsam essen, im Austausch bleiben
Verantwortung & Vertrauen: jungen Talenten früh Aufgaben zutrauen und Fehler zulassen
Positive Führung: als Vorbild vorangehen und Chancen statt Probleme betonen
Wertschätzung leben: ehrliches Interesse zeigen – nicht nur im Jahresgespräch
Trotz Herausforderungen wie dem Wettbewerb um Fachkräfte wurde klar: Wer auf Qualität setzt, Lehrlinge bewusst begleitet und ein gutes Miteinander schafft, bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne bleiben.
JOIN hospitality ist mehr als eine Marke – es ist eine Bewegung für Südtirols Hotellerie und Gastgewerbe. Die Initiative hat das klare Ziel, Menschen für die Vielfalt und die Chancen im Tourismus zu begeistern, neue Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter:innen langfristig zu binden. Gleichzeitig begleitet JOIN hospitality die Mitgliedsbetriebe des HGV auf ihrem Weg zu modernen, attraktiven Arbeitgebern.
Ein Auftritt, der zeigt: Die Zukunft der Hospitality in Südtirol ist gemeinsam, innovativ und voller Möglichkeiten.
