Um greifbar zu machen, wie vielfältig sich die gegenwärtige Hospitality-Branche gestaltet, werden auf den Social Media-Plattformen Facebook, Instagram, TikTokund LinkedIntäglich dynamische Einblicke in die aktuelle Hospitality-Branche gegeben.

Ziel ist es, interessierten Arbeitnehmer:innen durch den Social Media-Auftritt Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven am Arbeitsmarkt aufzuzeigen sowie kooperierende Arbeitgeber:innen zu repräsentierten.

Mit der Botschaft „People. Passion. Perspective.“ sollen neue Talente gewonnen und Mitarbeitende langfristig begeistert werden.

JOIN Social Media, wenn auch Du künftig nichts mehr über Südtirols Hospitality-Branche verpassen möchtest!

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Achtsamkeit bedeutet für das Pfösl einen bewussten Umgang mit vier zentralen Bereichen: gesundes Essen, körperliche Bewegung, mentale Balance und die Freude am Schönen. Dazu gehört auch die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden und die Qualität des Arbeitsplatzes.

Langfristige Mitarbeiterbindung steht dabei im Mittelpunkt. Nur wenn Mitarbeitende über Jahre Teil des Unternehmens bleiben, können Werte und Unternehmenskultur authentisch gelebt und an die Gäste weitergegeben werden. „Wir wollen es miteinander schaffen“ lautet einer der zentralen Werte des Hauses. Gleichzeitig gilt: Auch wenn jemand das Unternehmen verlässt, soll dies in gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geschehen.

Besonders hervorgehoben wurden: 

Nähe im Alltag: Mitarbeiter einbeziehen, gemeinsam essen, im Austausch bleiben 

Verantwortung & Vertrauen: jungen Talenten früh Aufgaben zutrauen und Fehler zulassen 

Positive Führung: als Vorbild vorangehen und Chancen statt Probleme betonen 

Wertschätzung leben: ehrliches Interesse zeigen – nicht nur im Jahresgespräch 

Trotz Herausforderungen wie dem Wettbewerb um Fachkräfte wurde klar: Wer auf Qualität setzt, Lehrlinge bewusst begleitet und ein gutes Miteinander schafft, bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne bleiben.

JOIN hospitality ist mehr als eine Marke – es ist eine Bewegung für Südtirols Hotellerie und Gastgewerbe. Die Initiative hat das klare Ziel, Menschen für die Vielfalt und die Chancen im Tourismus zu begeistern, neue Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter:innen langfristig zu binden. Gleichzeitig begleitet JOIN hospitality die Mitgliedsbetriebe des HGV auf ihrem Weg zu modernen, attraktiven Arbeitgebern. 

Ein Auftritt, der zeigt: Die Zukunft der Hospitality in Südtirol ist gemeinsam, innovativ und voller Möglichkeiten.